Management lucide

Elaborer des principes collectifs qui permettent aux collaborateurs de s’engager dans leur travail et d’atteindre les objectifs de l’organisation sont les missions essentielles des managers.

Objet de la formation

Comprendre et motiver son équipe dans un environnement changeant, asseoir sa légitimité et décrypter les enjeux des différents acteurs qui concourent à la réussite des objectifs des entreprises.

Méthode pédagogique

La formation s’appuie sur les pratiques réelles des participants, nous mobilisons de multiples médiations pédagogiques (vidéo, mises en situation, études de cas, analyse de pratiques, travaux collectifs…).

Programme

Analyser le fonctionnement de son équipe, investiguer l’environnement
Comprendre et confronter les représentations
Rôle attendu et rôle réel
Les outils de la motivation
La pratique du face à face
La conduite de réunion et le renforcement du collectif
Résolution de problèmes et gestion des situations difficiles
Prendre des décisions

   • Tarif •
01500 € par jour en intra
0(6 stagiaires maximum)

   • Durée •
02 jours
0Cette formation peut se décliner
0sous la forme d’un accompagnement
0individuel (10 séances de 1 h 30).

Quel public ?

Directeurs, managers, cadres, managers de proximité chefs de services.

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