Faire vivre le CSE (CSSCT)

Les réunions du CSE ou de commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT), un rendez-vous au service
de la prévention des risques, un espace privilégié de dialogue, de communication.

V-07-2021

Objet de la formation

A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de définir leurs rôles et de l’investir, de connaître les obligations et missions des membres du CSE (président ou représentant du personnel) et de déployer une véritable démarche de prévention collective.

Méthode pédagogique

La formation s’appuie sur les pratiques réelles des participants, nous mobilisons de multiples médiations pédagogiques (vidéo, mises en situation, études de cas, analyse de pratiques, travaux collectifs…).

Programme

Connaître l’organisation, le mode de fonctionnement et les missions du CSE en matière de santé et conditions de travail
Maîtriser ses missions, ses obligations et ses responsabilités en tant que président de CSE
Définir son rôle lors des situations particulières
Organiser les réunions du CSE
Participer aux réunions du CSE : adopter la bonne posture !
Gérer les situations difficiles en réunion (désaccords, conflits, refus de donner un avis…)
Développer une démarche globale de prévention des risques dans l’entreprise
Identifier et évaluer les risques professionnels au sein de l’entreprise
S’appuyer sur tous les acteurs de la prévention pour combattre les risques à la source

Évaluation

En cours de formation, lors de séquences et mises en situation contextualisées
En fin de formation, par un quizz d’auto-évaluation et un questionnaire de satisfaction de la part des participants
3 mois après la formation échange avec le commanditaire

> TARIF
1200 € par jour en intra
(12 stagiaires maximum)

> DUREE
3 jours
Cette formation peut se décliner avec la forme d’un accompagnement individuel
(7 séances de 2 heures).

> Prérequis
Sans

> Délais habituels de mise en oeuvre
3 semaines

Quel public ?

Présidents, Préventeurs, DRH, Représentants du personnel.

accessible au personnes en situation de handicap après analyse de besoins