Diagnostic Risques Psychos Sociaux
Identifier les causes professionnelles des tensions, objectiver les risques et construire des réponses opérationnelles : FMC accompagne les organisations dans leurs diagnostics de prévention des RPS.
FMC –V 02-26
Objectifs de l’enquête
- comprendre la nature des tensions ou des alertes
- identifier les facteurs de risques psychosociaux présents dans l’organisation
- repérer les ressources existantes et les régulations déjà à l’œuvre
- analyser les effets du travail sur la santé, les collectifs et la qualité du service rendu
- Proposer des préconisations concrètes
- Accompagner l’organisation dans la construction d’un plan d’action de prévention
Déroulement de l’enquête
- Cadrage : périmètre et règles de confidentialité
- Recueil : entretiens, analyse documentaire
- Analyse : qualification des faits, rapport et préconisations
- Restitution : présentation aux commanditaires et accompagnement
Les garanties FMC
- Expériences nombreuses dans différents secteurs
- Diplôme universitaire de médiateur, compétence juridiques
- Expertise en dialogue social et santé au travail
- Neutralité, confidentialité et respect du cadre légal
- Restitution claire, opérationnelle et juridiquement sécurisée
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Quel public ?
Directeur général, DRH, Référent harcèlement, Membre du CSE