Management de projet au cœur d’un service de santé au travail

Les services de santé au travail sont le théâtre de réorganisations intenses, profondes et répétées. Réorganisations qui touchent tous ceux qui font vivre les services de santé au travail.

Objet de la formation

Cette formation mobilise les concept issus des théories de l’organisation et de l’ingénierie de projet afin de les appliquer de manière utile aux enjeux liés aux changements organisationnels.

Méthode pédagogique

La formation s’appuie sur les pratiques réelles des participants, nous mobilisons de multiples médiations pédagogiques (vidéo, mises en situation, études de cas, analyse de pratiques, travaux collectifs…).

Programme

Une approche pluridisciplinaire (sociologie psychosociologie, psychologie du travail …) des interactions au travail ;
Élaborer le diagnostic de son organisation (structure, jeux d’acteurs, dynamique culturelle)
Faire le pronostic de changement de son équipe, de son service
Les fondamentaux & méthodologie de la conduite de projet appliqués à la santé au travail
Construire un dispositif adapté
Se doter d’outils de pilotage du changement organisationnel
Les rôles des différents acteurs dans la conduite de projet en santé au travail

   • Tarif •
01500 € par jour en intra
0(12 stagiaires maximum)

   • Durée •
02 jours
0Cette formation peut se combiner
0avec la forme d’un accompagnement
0individuel (7 séances de 2 heures)
0ou de dispositifs d’accompagnement
0collectifs.

Quel public ?

Médecins du travail

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