Cabinet expert en régulation sociale, prévention des risques et accompagnement des transformations du travail
Depuis plus de quinze ans, Formation Médiation Conseil accompagne les entreprises, les associations et les collectivités dans la prévention des risques psychosociaux, la gestion des situations sensibles et le développement d’un dialogue social de qualité.
Nos interventions s’inscrivent dans un cadre rigoureux et confidentiel, mobilisant les fondamentaux éthiques de la médiation conventionnelle et les méthodologies d’enquête reconnues par les institutions.
Une démarche fondée sur l’expertise et la neutralité
Nos interventions s’appuient sur les approches croisées de la sociologie des organisations, de la psychosociologie du travail et de la médiation professionnelle. Elles visent à créer des espaces d’écoute et d’analyse partagée permettant de restaurer la confiance et de soutenir les régulations collectives dans les milieux de travail.
Nos domaines d’expertise
MÉDIATION
Restaurer le dialogue, apaiser les tensions
La médiation en milieu professionnel propose un espace confidentiel et structuré pour dépasser les blocages, rétablir la confiance et co-construire des solutions durables. FMC intervient auprès d’équipes, de directions, de représentants du personnel ou d’institutions, dans une démarche de régulation sociale et de prévention des risques psychosociaux.
ENQUÊTES HARCÈLEMENT & RPS
Impartialité, rigueur, sécurité juridique
En cas de signalement ou de présomption de harcèlement ou de risques psychosociaux, FMC mène des enquêtes internes selon une méthode rigoureuse : écoute, analyse factuelle et accompagnement des régulations collectives. Chaque mission est conduite dans un cadre protecteur pour les personnes comme pour l’organisation.
FORMATION & CONSEIL
Former, prévenir, transformer
Organisme agréé DREETS PACA et certifié Qualiopi, FMC propose des formations sur mesure aux élus, dirigeants et équipes : dialogue social, qualité de vie au travail, prévention des RPS. Nous accompagnons aussi les projets internes via diagnostics, études socio-organisationnelles et conseils stratégiques.
